我们视「人才」和「安全」为社会和企业永续成长与经营的关键，并以此为目标提供每位同仁完善且良好的薪酬制度及福利措施，包含优于劳基法的休假制度、 团体保险、员工信托、健康检查、多元的社团活动等。 同时，极力反对所有歧视行为，坚持提供互相尊重与信任的工作环境。 我们乐于与员工共享营运成果，透过具激励性的绩效薪酬制度使各方人才全力发挥所长，建立快乐且友善的工作职场。