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薪酬福利

定期检视内外部薪酬水平，确保整体薪酬与激励措施的市场竞争力，并依经营策略发展员工专业能力及所需职能。

工作福利

劳基法保障之权利外，员工享有：

绩效奖金
年终奖金
三节和生日礼金
餐费补助
进修补助
公伤急难救助补助
团体保险
优于劳基法之假别
弹性上下班
福储信托

健康休闲

休闲旅游补助
健身设备和视障按摩
专业心理咨询
企业特约厂商优惠
社团活动
咖啡无限供应
定期流感疫苗接种
高规格健检项目
疫情期间员工照护

家庭照顾

结婚礼金
生育礼金
丧葬补助
子女教育补助
眷属团体保险
眷属健康检查优惠