下一个传奇你来写
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1880+
全球员工人数： 1880人以上 (2024年3月)
15%
2022年高学历员工比率
+5%
2022年员工满意度较前次调查成长 5%
实现传奇 我们的 精采日常
拥抱挑战、多元共融、永续地球，不只是工作，更是为理想而活
在李长荣，我们挑战可能，不单指科学、商业模式或制程的创新更积极开创人才发展的舞台；我们采纳包容不同的声音只要你想说，我们用心聆听；在这里，工作不只是一份工作 更是为了地球永续而努力。 这就是李长荣的日常、我们的生活邀请您一起来感受！
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因才赋能，助你前进心之所向
多元专业的训练课程
- 提供专业技能、管理、环安等全方位培育训练课程
- 派训员工取得业务所需之专业证照
- 提供第二专长及自我发展所需之进修补助
永续完善的职涯蓝图规画
- 设计职涯蓝图工作坊，依同仁志向与兴趣提供发展建议
- 设有人才梯队机制，提供同仁挑战、成长与发展机会
- 提供跨事业处、跨国的轮调机会
平等共融的组织文化
- 积极落实女男平等的产假和陪产假
- 体恤女性同仁生产或小产之身心休养提供优于劳基法之有薪产假
- 女性主管的比例高于同业
- 各办公处设有专门哺乳室
人性化的薪酬福利与保障
- 优于法规的休假选择与明确的奖酬制度
- 提供多项团体保险福利并扩大照护同仁之配偶与子女
- 一对一心理咨询服务
- 为照顾同仁退休后生活，成立福储信托制度帮助员工储蓄
