诚信经营委员会为响应联合国与各国政府对企业诚信治理的倡导与要求，并深化诚信经营之精神，董事会于2022年01月通过决议，成立「诚信经营委员会」，旨在负责诚信经营政策、防范方案制定及监督执行本公司「诚信经营守则」第17条规定事项，且每年至少一次向董事会报告，并视需要随时召开。
「诚信经营委员会」委员由「财务处」、「人力资源处」、「法令遵循处」之单位最高主管担任，主任委员由委员互推之，并由主任委员指派秘书一位，协助委员会运作。2025年主任委员由人力资源处最高主管担任。2025年诚信经营委员会亦依规定召开委员会。
诚信正直（Integrity）是李长荣的核心价值，对贿赂、贪腐、欺诈等部诚信行为零容忍。李长荣在2024年陆续将「联合国全球契约声明书、「李长荣员工行为准则」、「贿赂防制政策」、「李长荣检举制度办法」、「李长荣人权政策」等文件公布于官网，以期能令辖下各公司与人员、外部利害关系人能有所知悉与遵循。公司对董事、员工、顾问均有实施诚信教育训练。
本公司提供检举信箱供举发违反诚信经营、提出不当行为及贿赂行为之用，检举人应提供具体事证，进行实名或匿名检举。本公司鼓励基于善意，或者基于合情理的信任检举事件，检举人身分及检举内容均予以保密，并确保检举人不因检举情事而遭不当处置。当公司收到违反诚信行为检举案后，由总经理责成跨部门主管组成调查小组进行调查，小组成员至少包含稽核主管，并将调查结果提报诚信经营委员会。
• 检举信箱：台北市松山区八德路四段85号3楼，诚信经营委员会
• E-mail：gm@lcygroup.com