人力发展

每一位同仁都拥有独特的专业，我们订定训练相关制度，透过职能训练、内外部课程、或专案实作等方式，协助同仁在初加入公司时，就能按步就班的学习工作所 需之专业知识与技能；我们也依规定派训员工取得执行业务所需之各项专业证照，以完备同仁专业能力。

除了支持同仁在专业上的精进，我们也提供第二专长及各种自我发展所需之训练，或是语文与个人进修之补助，鼓励同仁自我提升与持续发展。

我们也与同仁一起规划职涯蓝图，让同仁以专业与各项专长为基础，再依同仁志向与绩效提供发展建议，并给予晋升或轮调的机会，将同仁培养成全方位的精英人才，与 公司一起持续成长与发展。